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新澳門內(nèi)部資料精準(zhǔn)大全客戶反饋分析落實
關(guān)于深入開展誠信服務(wù)工作實施方案
澳門特別行政區(qū)政務(wù)公開辦
(2021年03月15日)
為深入推進政府系統(tǒng)誠信建設(shè)工作,進一步規(guī)范行政行為,健全工作機制,優(yōu)化服務(wù)流程,提升工作效能,結(jié)合我局工作實際,制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以習(xí)近平新時代特區(qū)特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹中共中央、國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于加強政務(wù)誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》,落實好政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組各項工作部署,主動適應(yīng)新形勢下政務(wù)公開工作要求,進一步加強和規(guī)范政府服務(wù)誠信建設(shè)工作,持續(xù)建設(shè)人民滿意服務(wù)型政府,為我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路營造穩(wěn)定和諧的政務(wù)環(huán)境。
二、基本原則
1、堅持正面引導(dǎo),突出主責(zé)主業(yè)。發(fā)揮政府的示范表率作用,以政府誠信引導(dǎo)社會共同參與誠信建設(shè)工作,突出我局主責(zé)主業(yè),加強監(jiān)管到位和司法行政權(quán)力公開透明運行。
2、強化制度建設(shè),樹立政德示范。發(fā)揮局工委主體責(zé)任,加強制度建設(shè),樹立政德意識,強化服務(wù)意識,注重誠信意識培育,弘揚誠實守信理念,促進公務(wù)人員守信踐諾。
3、加強教育培訓(xùn),提升誠信認識。加強教育培訓(xùn)力度,將誠信建設(shè)納入政府機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)和管理的重要內(nèi)容,提升認識,營造濃厚氛圍,推進干警誠信理念培育。
4、完善信用體系,提高服務(wù)質(zhì)量。依托司法行政系統(tǒng)誠信體系建設(shè),進一步加大對信用信息系統(tǒng)的投入建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量。
5、加強監(jiān)督檢查,助推責(zé)任落實。進一步完善政務(wù)誠信體系,加強對誠信建設(shè)工作的內(nèi)部監(jiān)督問責(zé),健全監(jiān)督約束懲戒機制,提升守信踐諾能力。
三、工作舉措
(一)完善工作機制,形成工作合力。以工作學(xué)習(xí)促成效的建立完善機制,通過示范帶動、加大宣傳、完善機制等方式加強工作實務(wù)討論,合力有效提升誠信建設(shè)整體水平。一是健全完善政務(wù)公開工作機制。定期通報分析,做好部署落實;二是嚴格責(zé)任制考核評價機制。明確考核辦法,定期考核評價;三是加強全過程跟蹤督辦機制。做好信息服務(wù)反饋工作;四是梳理完善權(quán)力清單機制。確保權(quán)力項目準(zhǔn)確性、完整性、規(guī)范性、合法性、公開性。
(二)加強事前事中事后誠信建設(shè)。堅持貫穿事前事中事后全過程的誠信建設(shè),打造誠信建設(shè)新常態(tài)。一是加強事前誠信。發(fā)揮局代表委員上傳下達作用,提出高質(zhì)量的訴求,深入基層調(diào)研。做好年度重點提案和“開門辦案”選題,及時選擇業(yè)務(wù)工作內(nèi)容,并嚴格按照時限辦理。二是加強事中誠信。進一步強化月溝通、季落實、年總結(jié)運行機制,通過強化月度工作通報、季度簡報等工作,跟進重點提案辦件,自覺配合做好庭審評議旁聽等有關(guān)工作,確保事中誠信。三是加強事后誠信。做好終了性意見反饋,運用好推薦先進主題活動載體進行績效獎勵,設(shè)立服務(wù)信箱,對答復(fù)承諾、工作效率和服務(wù)質(zhì)量等方面加以機制規(guī)范,及時回查核實確保事后誠信。
(三)加強動態(tài)性信息收集。收集以人大代表建議、政協(xié)提案政、決策信息和新聞信息等動態(tài)性信息,集中梳理反饋高標(biāo)準(zhǔn)實施好群眾呼聲較高的意見。
(四)加強教育培訓(xùn)長效機制建設(shè)。一是發(fā)揮司法局工委中心組學(xué)習(xí)龍頭作用,帶動區(qū)政府常態(tài)化開展“不忘初心·牢記使命”主題教育活動;二是每年面向政府機構(gòu)和區(qū)轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直主要部門、各群團組織舉辦區(qū)長與政協(xié)委員座談會。三是結(jié)合“八五普法”,積極開展“法律七進”和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)法治講座等活動,全面提升社會公眾的法治意識。
(五)提高服務(wù)質(zhì)量。一是加強公職人員誠信教育。充分發(fā)揮局工委主體責(zé)任,通過日常性正面引導(dǎo)、日常性細心挖掘、日常性思想?yún)R報等舉措,常態(tài)化抓好干警誠信教育,對工作中出現(xiàn)違反規(guī)定和不守誠信行為的部門和個人進行處罰和通報;二是廣泛開展誠信建設(shè)宣傳。依托調(diào)研宣傳活動,在宣傳欄及辦公外環(huán)境設(shè)置固定宣傳標(biāo)語,在區(qū)公共法律服務(wù)中心、接待大廳擺放建設(shè)宣傳板,在中心網(wǎng)站、微信公眾號、客戶端等信息化平臺廣泛展開宣傳;三是及時公布重要事項,加大政務(wù)服務(wù)公開透明,做好監(jiān)督力度。
(六)完善考核監(jiān)督和責(zé)任追究。一是充分結(jié)合日常考核和年度考核;二是加強工作考核和評議;三是建立健全局局務(wù)考核問責(zé)機制,運用好紀(jì)律監(jiān)督,并聯(lián)合內(nèi)部審查。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本區(qū)成立誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局局務(wù)為組長,政策研究室主要負責(zé)人為副組長,局涉法各科室主要負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、工作要求
一是提高認識。做好思想發(fā)動工作,確保每個公職人員提升誠信工作意義和重要性的認識;二是強化責(zé)任。主題領(lǐng)導(dǎo)要切實承擔(dān)主體責(zé)任,責(zé)任到人,緊密配合,合理安排,及時推進,種好“責(zé)任田”、守好“主陣地”;三是注重成效。要精心組織,細化任務(wù),責(zé)任到人,確保完成好各項目標(biāo)任務(wù),做到適時總結(jié)經(jīng)驗推廣。
附件:圖表
1.關(guān)于誠信建設(shè)工作各區(qū)職能部門任務(wù)分解表
2.關(guān)于建議辦理流程圖
附件1
關(guān)于誠信建設(shè)工作各區(qū)職能部門任務(wù)分解表序號
工作事項
責(zé)任部門
分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系人及聯(lián)系方式
完成時限9月1日
5%
群眾訴求反饋問題
綜合治理科上報
張三:15935124567
李四:1515671234
9月2日
10%
群眾反饋問題
執(zhí)法監(jiān)督科上報
王五:15115678994
趙六:13623456789
9月3日
附件2
關(guān)于建議辦理流程圖
受理建議
(5底前)
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示
(5月底前)
交辦至各職能部門落實
(5月底前)
落實、答復(fù)(6月1日-8月30日)
將落實承諾情況與答復(fù)意見報告區(qū)領(lǐng)導(dǎo)
(8月30日-8月31日)
辦復(fù)工作總結(jié)報告
(8月31日)
本文件發(fā)至:區(qū)轄十鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、區(qū)直各有關(guān)工作部門
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