澳門特別行政區(qū)

一、文件名稱

動態(tài)調(diào)整策略之執(zhí)行辦法

二、文件編號

編制單位: 政策發(fā)展局

編制時間: 2023年4月14日

三、文件主送單位

　　各有關(guān)單位、各區(qū)行政管理機構(gòu)：

四、文件正文

一、目的和依據(jù)

　　為了進一步提升特別行政區(qū)社會經(jīng)濟效益與城市競爭力，根據(jù)行政長官指示及系列政策文件，結(jié)合實際發(fā)展狀況，特制定本執(zhí)行辦法，旨在實現(xiàn)以“一肖一碼”為核心的策略調(diào)整，確保資源合理配置，完善社會服務(wù)體系。

二、工作目標

1. 服務(wù)效能提升： 通過“一肖一碼”動態(tài)調(diào)整策略，提高政府服務(wù)響應(yīng)速度與服務(wù)質(zhì)量。
2. 資源優(yōu)化配置： 有效對接各領(lǐng)域需求，通過技術(shù)手段實現(xiàn)資源的精準分配。
3. 社會治理創(chuàng)新： 利用信息技術(shù)發(fā)展，推進社會治理現(xiàn)代化，增強政策適應(yīng)環(huán)境變動的能力。

三、組織架構(gòu)與職責

1. 政策規(guī)劃與監(jiān)督： 政策發(fā)展局負責政策規(guī)劃，并監(jiān)督各部門政策執(zhí)行情況。
2. 數(shù)據(jù)管理： 信息技術(shù)署負責數(shù)據(jù)收集、處理和存儲，確?！耙淮a”系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全、有效。
3. 公眾參與： 各相關(guān)職能部門聯(lián)合發(fā)動社會資源廣泛征集意見，邀請居民參與政策制定。
4. 溝通協(xié)調(diào)： 公眾事務(wù)部負責跨部門溝通協(xié)調(diào)，推動政策落地實施。

四、實施步驟

1. 需求調(diào)研階段

• 社會資源評估： 開展為期2個月的資源評估報告，分析社會各領(lǐng)域資源分配不均情況。
• 居民需求調(diào)研： 發(fā)布在線問卷（問卷網(wǎng)址www.baidu.com，需要鏈接跳轉(zhuǎn)），收集市民對改進社會服務(wù)體系的意見和建議。

2. 政策制定階段

• 分析會商： 召開聯(lián)合會議通過“一碼”政策草案。
• 專家咨詢： 邀請專家進行論證，針對政策建議提出修改。

3. 實施準備階段

• 系統(tǒng)開發(fā)： 聯(lián)合信息技術(shù)署開發(fā)線上“一肖一碼”服務(wù)平臺。
• 政策宣傳： 對外宣傳包括網(wǎng)絡(luò)、電視和其他傳統(tǒng)媒體在內(nèi)，加強公眾對“一肖一碼”政策的認識度。

4. 政策實施階段

• 動態(tài)反饋： 實時監(jiān)控政策實施效果，對其進行動態(tài)調(diào)整。
• 效果評價： 通過對“一碼”系統(tǒng)中數(shù)據(jù)分析，評價政策對當前社會的作用和影響。

五、政策措施

六、監(jiān)督與執(zhí)行

1. 執(zhí)行監(jiān)督： 設(shè)立政策執(zhí)行監(jiān)督小組，公眾事務(wù)部主導(dǎo)，確保政策執(zhí)行的透明和公正性。
2. 激勵機制： 引入獎懲制度，對執(zhí)行效果優(yōu)秀的部門、個人進行表彰和獎勵。
3. 信息公示： 通過官方網(wǎng)站及社交媒體平臺等渠道，對社會公開政策執(zhí)行情況和評估結(jié)果。

七、經(jīng)費保障

　　本文件出臺后，相關(guān)部門需草擬專項預(yù)算，經(jīng)特別行政區(qū)財政部門審核后撥付。

八、其他

　　本文件自發(fā)布之日起實施，有效期至政策完滿執(zhí)行停止之日止，期間如需調(diào)整另行行文。

九、附則

　　本文件執(zhí)行過程如與特別行政區(qū)既定政策相沖突的以最新批示為準。

　　頂此
澳門特別行政區(qū)政策發(fā)展局
2023年4月14日

十、附件

　　附件1：“一肖一碼”實施進度表
附件2：政策效果評估報告
附件3：“社區(qū)聯(lián)動”活動計劃表

　　以上正文完畢。

　　注：以上文檔是基于提供的信息和要求草擬的文字及表格內(nèi)容，實際使用時應(yīng)進行相應(yīng)調(diào)整并確保符合特別行政區(qū)相關(guān)法律和政策規(guī)定。